就活って何で不採用の理由を言わないん?

1: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 17:59:03.64 ID:4C3CRrg40
何で落としたか教えた方が何百社受けました!とかなくなるやろ
「そんなことしてる暇ない」って言うほど忙しくないだろうし「企業にメリット一つもない」って言うほど冷たい人間ばかりじゃないだろうし
なんでなんやろ

54: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:11:24.18 ID:XrVQ5ZNiM
>>1
言ってくれれば次の対策につながるのにな

60: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:12:03.29 ID:PTBbPUvdp
>>54
それは学生側の都合でしかないやん

7: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:01:17.04 ID:ItGTRLcP0
逆恨みされるから祈ることしかできない

9: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:01:58.74 ID:4C3CRrg40
>>7
理由を言わず切り捨てた方が全否定された気分になって逆恨みされる気がする

118: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:24:16.23 ID:q9tOuJO1d
>>9
それがどっちかは人によるからわからない
だから手間がかからない方を取ればいい

127: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:26:17.96 ID:G/GRfQ2Na
>>118
これだな
どうやろうが恨む奴は必ずいるんだから手間がない方でOK

14: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:02:56.20 ID:lXqBcro1p
弊社にはいらないカスは他社に採用されて足を引っ張ればええんやの精神

17: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:03:21.66 ID:sNRo8D+wd
迂闊なことは言わん方がええんや

18: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:03:31.94 ID:X0tmbN5eM
ワイを不採用にした企業はみんしゅうとかでボロクソにけなして評判落としてるわ
まあ当然よな

29: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:06:37.30 ID:ItGTRLcP0
理由書くとそれ集めて採用基準丸裸にするやつでてくる
そうするとその対策だけ打ってくるようになる

37: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:07:44.87 ID:4C3CRrg40
>>29
その対策してきたんだろうなぁって言うの丸出しだったら「演技っぽかった」でおk

45: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:09:25.68 ID:ItGTRLcP0
>>37
その次の年から演技力だけ磨いたやつがくる

49: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:10:10.33 ID:4C3CRrg40
>>45
もう俳優になればええなそれ

31: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:06:49.71 ID:LL7v0xeMr
なんか違ったんやろ

35: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:07:22.13 ID:dy+aXVZnp
お前よりいい奴がいたから
それだけ

39: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:08:19.31 ID:YIHAuyFpa
告白されてフる時理由を説明するの嫌やろ

42: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:09:14.36 ID:EvCd8V4ua
ていうか他の内定出した人より劣ってるからで全て終わりでしょ

46: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:09:46.69 ID:4C3CRrg40
>>42
どこが劣ってるかわからずとにかくラッキーパンチだけ狙って就活してる奴多いと思うんよ

50: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:10:40.92 ID:PTBbPUvdp
>>46
それの何の問題があるんや?

47: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:09:54.05 ID:TEmuC6UBp
鼻毛が出てたでええやろ

63: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:13:29.96 ID:LF6ZaFL6M
キチガイに凸られたら困るから

65: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:13:48.33 ID:yg3vfsF00
知ったところで対策できるかなあ
会社ごとに社風とか基準も全然違うだろうし

68: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:14:06.07 ID:jLLpLcKR0
どうせ建前しか言わないぞ

76: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:15:42.13 ID:WgOEObVVa
例えばある大企業の採用新卒は300人とする。
倍率は50倍とすると15000人の志望者がいる。
15000人それぞれに1分時間をかけてメール返信するとして
200時間以上=25人日かかる。
それだけの価値があるか、ということや

77: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:16:05.52 ID:Z0t+xnXq0
優しさや

92: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:18:41.53 ID:PJp0vw1ir
陰キャなのでとか言われたいんか?

108: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:22:05.54 ID:4C3CRrg40
>>92
雰囲気が暗く感じた、でおk
てかなんでそんなわざわざ傷付くような言い方するんだよw

111: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:22:56.11 ID:ph2OF9iq0
>>108
それ言って企業に好印象持つか?

117: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:24:10.78 ID:4C3CRrg40
>>111
インキャだから不採用、よりは持つんちゃうか?

120: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:24:47.47 ID:ph2OF9iq0
>>117
じゃあそもそも言わんでええやん

100: 風吹けば名無し 2019/09/18(水) 18:20:21.00 ID:AazsdcSo0
まあ発言内容より挙動やろ、多分
目線、目つき、声の大きさ、声のトーン、表情、相槌
こういうトコから、その人の人柄が伝わってくるもんやからな

引用
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1568797143/


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Posted by コロ